【黄强】 2016-02-26 09:54
得益于部党组的正确领导,得益于行业各单位的通力合作,体现了广大宣传思想文化工作高度的使命感、责任感、紧迫感。一是具有高度的使命感,明确目标、保持定力。有功成不必在我的情怀,无限风光在险峰的目标,咬定青山不放松的定力,穿峡越野、日夜兼程、一路向东、终归大海。二是具有高度的责任感,精心谋划、全力执行。千钧重担大家挑、人人头上有指标。主动作为、自觉行动,细化目标、步步为营,用心用力,更好更快,聚焦重点、狠抓执行。三是具有高度的紧迫感,不断进取、不断创新。以时不我待、奋发有为的精神状态,争分夺秒、大干快上,用创新贯穿工作全过程,积极进取、追求卓越、有所作为,形成一马当先、万马奔腾的生动局面。
【黄强】 2016-02-26 09:56
同时,还因为我们做到了“六个坚持”,即坚持围绕中心、服务大局,坚持植根行业、贴近群众,坚持海纳百川、文化强航,坚持彰显特色、打造品牌,坚持务实创新、久久为功,坚持内外结合、上下联动,成为指导“十三五”期宣传思想文化工作的重要原则。
【主持人】 2016-02-26 09:57
您能不能分析一下当前形势下,长江航运宣传思想文化工作面临哪些机遇和挑战?
【黄强】 2016-02-26 09:58
第一个机遇就是五大理念拓展新境界。党的十八届五中全会强调,必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,这必然要求我们将五大理念贯穿长江航运发展全过程各环节,引领深刻变革,拓宽发展境界。要创新不停步、协调两手硬、绿色可持续、开放拓格局、共享惠民生。
【黄强】 2016-02-26 09:59
第二个机遇是国家战略赋予新使命。“十三五”期是全面建成小康社会的攻坚阶段,长江经济带等区域发展总体战略正在加快推进,迫切需要我们凝聚行业智慧和力量,勇担使命,当好先行。要弘扬主旋律、提振精气神、传递正能量。
【黄强】 2016-02-26 10:00
第三个机遇是从严治党明确新要求。党中央强调全面从严治党,提出要“落实三严三实要求,严明党的纪律和规矩”,这要求我们认真贯彻全面从严治党方针,坚持“五个从严”:从严抓好思想教育、从严落实规章制度、从严加强作风建设、从严加强队伍管理、从严加强执纪问责。
【黄强】 2016-02-26 10:01
第四个机遇是文化强国高举新旗帜。十八届五中全会明确提出加快建设社会主义文化强国,为长江航运文化建设指明了方向,要求我们迅速兴起长江航运文化建设新高潮。要提高认识,增强文化自觉,要科学谋划,坚定文化自信,要深化实践,实现文化自强。
【黄强】 2016-02-26 10:02
第五个机遇是繁荣文艺明确新任务。文艺是民族精神的火炬,是时代前进的号角。长江文化深深扎根于民族文化之中,滋润着中华文明的发展壮大,也一定要在繁荣文艺中有所作为。因为我们要出精品、育人才、创卓越,提升长江航运核心竞争力。第五个机遇是繁荣文艺明确新任务。文艺是民族精神的火炬,是时代前进的号角。长江文化深深扎根于民族文化之中,滋润着中华文明的发展壮大,也一定要在繁荣文艺中有所作为。因为我们要出精品、育人才、创卓越,提升长江航运核心竞争力。
【黄强】 2016-02-26 10:04
新形势下,长江航运宣传思想文化工作面临的挑战也不少。一是新形势新任务对增强宣传思想文化工作的针对性和实效性提出更高的要求;二是在宣传思想文化工作领域,仍存在单位之间发展不平衡、各项工作之间发展不协调的问题;三是在互联网发展的大趋势下,还需要深刻把握宣传思想文化工作的规律性,不断增强工作的创新性和主动性;四是如何适应经济带发展需要,整合行业资源,形成行业合力,写好长江篇章,展现长江辉煌,还需要进一步突破瓶颈。
【黄强】 2016-02-26 10:06
总而言之,我们要切实抓住机遇,迎接挑战,努力开创“十三五”长江航运宣传思想文化工作新局面。
【主持人】 2016-02-26 10:07
“十三五”期,长航局打算开创长江航运宣传思想文化工作新局面呢?
【黄强】 2016-02-26 10:08
“十三五”期,我们要以“全面提升行业软实力”为主线和灵魂,深入实施学习型行业建设、核心价值践行、行业文明创建、行业文化示范、行业形象宣传、行业时代楷模等行业精神文明建设“六大工程”,建设人民满意的长江航运。
【主持人】 2016-02-26 10:09
您能不能详细说说如何深化全员学习,增强能力素质?
【黄强】 2016-02-26 10:10
我们要推进学习型党组织、学习型单位及学习型行业创建,促进干部职工观念更新和素质提升。一要明方向。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神武装全党、教育职工,以党委中心组学习为龙头,以处级以上干部培训为重点,以报告会、交流会、“三会一课”、长航大讲坛为日常学习形式,读原著、学原文、悟原理,学而信、学而用、学而行。二要聚共识。坚持用中国梦和社会主义核心价值观凝聚共识、汇聚力量,深入开展“当好发展先行官、我为长江经济带发展作贡献”主题教育活动,凝聚思想共识,以严的精神和实的作风加快黄金水道建设。三要强能力。针对岗位需求,鼓励支持职工自学成才、岗位成才,组织多种形式的业务培训,创造条件让创新型人才、服务型人才、实干型人才脱颖而出,培养一大批长江航运各领域的行家里手。
【主持人】 2016-02-26 10:13
培育核心价值,共建和谐家园怎么抓?
【黄强】 2016-02-26 10:14
我们以“爱岗敬业、明礼诚信”主题实践活动为抓手,大力践行社会主义核心价值观,共建长航精神家园。一要推动核心价值落地生根。推动“春雨工程”向深度和广度拓展,推动行业核心价值观下港站、到课堂、进机关、入书屋,在贯穿结合融入上下功夫、在落细落小落实上下功夫。二要突出职业道德建设。不断完善细化行业规范、职业规则、岗位标准、服务承诺,用标准化促进岗位工作规范化,用规范化推动优质服务常态化。把法治理念和法治原则体现到行业发展的政策制度和行为准则中,树立法治信仰、建设法治文化、推动法治实践。三要发挥“窗口”传播优势。建设文明“窗口”,广泛传播社会主义核心价值观,做好公众文明出行、文明旅游的宣传引导,使长江航运行业成为宣传展示社会主义核心价值观的流动风景。
【主持人】 2016-02-26 10:17
如何规范文明创建,提升管理水平?
【黄强】 2016-02-26 10:18
我们要继续巩固群众性精神文明建设成果,不断提高全行业管理水平和文明程度。一是建设一流的政务环境。深入开展“三抓一促”活动和“四型四有”高效机关建设,持续推进行政审批流程改革,不断提升机关效能,发挥领导机关表率作用;以践行“三严三实”塑造行风政风,深入推进“践行三严三实、创建先锋工程”主题实践活动,加强廉政文化建设,焕发干事创业的热情激情,营造风清气正的良好环境。二是建设高效的服务环境。深入开展文明示范窗口、文明样板航道、文明单位创建和以“爱岗敬业当好先行官,明礼诚信提升软实力”为主题的第二十届长航系统“文明窗口月”活动;积极培育志愿文化;强化基层协作,将创建工作与中心工作同布置、同检查、同考核,形成上下结合、横向联动、齐抓共管的良好态势;找准精神文明创建活动与干部职工需求的契合点、与社会公众需求的契合点,注重热情服务和文明执法。三要建设良好的信用环境。加强诚信教育,开展“争当诚信职工、争创诚信行业”活动;完善诚信制度,围绕工程建设、运输服务、安全生产、信息统计、行政执法等重点领域,协调推进政务诚信、经营诚信、职工诚信建设;健全行业信用制度,完善守信激励和失信惩戒机制。
【主持人】 2016-02-26 10:21
如何突出文化示范,彰显大江神韵呢?
【黄强】 2016-02-26 10:22
我们要提升长江航运文化软实力,紧紧围绕“135”目标(10个文化品牌,10个文化精品;30个文化建设示范单位;50个长江楷模、长江英雄),精心培育打造一批特点突出、内涵丰富、辐射带动力强的文化品牌和示范单位。一抓提升拓展。抓好文化建设示范单位巩固提高工作,开展示范单位交流活动,不断保持创新活力;加大对“水上国门形象第一人”、“激情海事、平安峡江”、“智创卓越、畅行江海”、“畅行三峡、一路阳光”、“楚天江盾、护航先锋”等行业文化品牌的宣传推广。二抓特色示范。继续推进独具特色、个性鲜明的航道、海事、船闸、公安、港口、船公司、科研设计等长江航运子系统文化建设;升华安全、廉政、班组等长江航运专业文化建设,进一步形成独具特色、符合长江航运行业核心价值体系要求的文化体系。三抓文化精品。发挥长江文联、长江作协、长江书协、长航京剧协会等联动平台作用,抓好书法、摄影、诗歌、小说、评论等专业骨干的培训,打造长江好声音、长江好故事,开启中国梦想长江篇章;继续按照“诗词歌赋、音书史画”的总体布局,以《中华文化系大江》丛书、《长江诗词三百首》、《又到满山红叶时》、《大江东去》、《战火江魂》、《大江交响》等重点项目为创作龙头,引领全行业打造更多文化精品,大力推广长江组诗、长江组歌、《长江大合唱》、《诗情画意说长江》、《当代长江航运发展史》、《中华长江文化大系》。四抓阵地建设。资源向基层一线倾斜,强化宣传思想文化建设经费保障;整合行业文化宣传舆论阵地,建好中国水运报(刊)、《长江航运》、《长江航运研究》、水上安全信息台,以及网站、微博、微信等媒体平台;集中行业力量建成一批长江航运主题博物馆、历史陈列馆和成就展示馆,全面推进“万里长江文化长廊”建设;因地制宜搭建职工群众便于参与、乐于参与的文化活动平台。
【主持人】 2016-02-26 10:26
今后的工作中如何注重形象宣传,扩大行业影响呢?
【黄强】 2016-02-26 10:27
我们要紧紧围绕中心工作开展舆论宣传,做到贴近实际、贴近生活、贴近群众,不断提高长江航运社会影响力。一要强化舆论引导。积极探索,创新策划,办好办活行业媒体,加强与社会主流媒体的战略合作,研究应用网络新媒体,加快出台政务微博、微信等有关管理制度,牢牢把握网络舆论主动权,打造一批制作精良、特色鲜明、受众乐见、传播力强的精品栏目和宣传品牌。二要服务行业发展。聚焦长江航运服务长江经济带建设的生动实践,突出长江航运转方式调结构的新进展、服务沿江经济社会的新举措,瞄准重要节点、重点项目、重大主题,推出鲜活报道、系列报道、深度报道,形成强劲声势,发挥整体效应。三要完善制度建设。深化与主流媒体的战略合作关系,加快突发公共事件应急宣传工作规范化、专业化和制度化进程,形成统一指挥、反应灵敏、信息畅通、发布准确、运转高效的长江航运宣传体制机制。
【主持人】 2016-02-26 10:29
怎样能做好选树时代楷模,使典型力量光耀长江?
【黄强】 2016-02-26 10:30
我们坚持每两年评选一届“长航十大杰出人物”、“长航十大杰出青年”,每五年评选一届“长江文化双十杰”,抓好行业人才培树,关爱宣传思想文化队伍建设。一要选好苗子。重视各类先进典型的选拔,善于从基层一线、从青年职工中发现人才,建立全行业人才库、专家网,精心培树,严管厚爱。二要搭好梯子。因地制宜用好人才,鼓励职工岗位建功,开展多种形式的技能比武、岗位竞赛活动,使先进典型脱颖而出;鼓励创新,宽容失败,对冒尖人才要给予多岗位交流、多领域锻炼,引导干部职工成长成才。三要建好台子。大材大用、人尽其才,真心实意为各类人才成长搭建干事创业的平台、展露才华的舞台;充分发挥文化的导向作用、激励作用,使个人成长的愿望与事业发展的需要紧密结合,育人其实、用人其势、树人其时。四要配好班子。加强团队协作支持,创新劳模专家工作室模式,为行业专家、拔尖人才和领军人物梯次配备团结协调的工作班子,给政策、给团队、给保障,一路畅行、一路阳光。
【主持人】 2016-02-26 10:32
好的,谢谢黄书记做客今天的在线访谈,由于时间关系,本期访谈到此结束。
【黄强】 2016-02-26 10:33
谢谢大家,再见!